División del trabajo es la especialización y cooperación
de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de
mejorar la eficiencia.
La división de
trabajo ayuda en :
·
Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas
que necesitaría para las distintas funciones.
·
Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar constantemente de
herramienta.
·
Los trabajos a realizar por cada operario son más sencillos, con lo que el
error disminuye.
·
Simplicidad de las funciones a realizar, personal con menos experiencia
puede incorporarse al mercado laboral.
·
Invención de nuevas máquinas.
Cuando el trabajador
se centra en una tarea pequeña y sencilla pondrá más atención que si realiza
una donde deba estar rotando de trabajo constantemente con sus compañeros; es
decir, al realizar una tarea más complicada perderá la concentración en el
momento de la rotación.
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